通过非工作场景的互动，打破隔阂、建立信任，增强团队凝聚力。它提升沟通与协作效率，激发士气与归属感，缓解工作压力。同时，团建有助于明确共同目标、强化心育文化，并在实践中锻炼团队的问题解决与创新能力，为高效协作奠定基础。
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